Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Armijas Rekrutētājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam motivētu un komunikablu Armijas rekrutētāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs piesaistīt jaunus kandidātus dienestam armijā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka armija ir aprīkota ar kvalificētiem un motivētiem indivīdiem, kuri ir gatavi kalpot savai valstij. Armijas rekrutētājs darbojas kā tilts starp sabiedrību un militāro dienestu, informējot potenciālos kandidātus par karjeras iespējām, prasībām un ieguvumiem, ko sniedz dienests armijā.
Rekrutētājs organizē un piedalās dažādos pasākumos, piemēram, karjeras izstādēs, skolu apmeklējumos un sabiedriskos pasākumos, lai veicinātu interesi par militāro dienestu. Viņš vai viņa arī veic sākotnējo kandidātu atlasi, intervijas un palīdz sagatavot nepieciešamo dokumentāciju. Turklāt rekrutētājs sadarbojas ar citiem militārajiem un civilajiem dienestiem, lai nodrošinātu vienotu un efektīvu rekrutēšanas procesu.
Lai gūtu panākumus šajā amatā, kandidātam jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai strādāt ar dažādu vecumu un izcelsmes cilvēkiem, kā arī jābūt labām organizatoriskām un administratīvām prasmēm. Tāpat ir svarīgi būt informētam par armijas struktūru, prasībām un iespējām, lai sniegtu precīzu un pārliecinošu informāciju potenciālajiem kandidātiem.
Šī ir lieliska iespēja tiem, kuri vēlas apvienot savu vēlmi kalpot valstij ar darbu, kas ietver cilvēku vadību, komunikāciju un sabiedrisko attiecību prasmes. Ja jūs esat entuziastisks, disciplinēts un vēlaties palīdzēt veidot nākotnes armiju, šī pozīcija var būt tieši jums piemērota.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Piesaistīt un informēt potenciālos kandidātus par dienestu armijā
- Organizēt un piedalīties karjeras pasākumos un izstādēs
- Veikt sākotnējo kandidātu atlasi un intervijas
- Sagatavot un pārbaudīt rekrutēšanas dokumentāciju
- Sadarboties ar skolām, kopienām un citām organizācijām
- Uzturēt datubāzi ar kandidātu informāciju
- Sekot līdzi rekrutēšanas mērķiem un rezultātiem
- Sniedz atbalstu kandidātiem visā rekrutēšanas procesā
- Veicināt pozitīvu armijas tēlu sabiedrībā
- Ziņot par rekrutēšanas aktivitātēm un rezultātiem vadībai
Prasības
Text copied to clipboard!- Vidējā vai augstākā izglītība
- Iepriekšēja pieredze personāla atlases vai sabiedrisko attiecību jomā
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes
- Zināšanas par armijas struktūru un dienesta prasībām
- Spēja strādāt ar dažādu vecumu un izcelsmes cilvēkiem
- Labas datorprasmes (MS Office, datubāzes)
- Augsta atbildības sajūta un profesionalitāte
- Valsts valodas prasmes, vēlams arī svešvalodu zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla atlases jomā?
- Kā jūs motivētu jauniešus pievienoties armijai?
- Kādas metodes jūs izmantotu, lai sasniegtu rekrutēšanas mērķus?
- Vai jums ir pieredze sabiedrisko pasākumu organizēšanā?
- Kā jūs risinātu situāciju, ja kandidāts nav piemērots dienestam?
- Kādas ir jūsu stiprās puses komunikācijā ar dažādām auditorijām?
- Vai jums ir pieredze darbā ar datubāzēm un dokumentāciju?
- Kā jūs uzturat motivāciju saspringtos darba apstākļos?
- Vai jums ir kāda militārā pieredze?
- Kā jūs nodrošinātu, ka sniedzat precīzu informāciju kandidātiem?
